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2022-07-04
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[已答复] 谁有焚烧处置的岗位职责;能否共享!!

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发表于 2010-5-13 14:19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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谁有焚烧处置的岗位职责;能否共享!!
发表于 2016-8-19 04:43:25 | 显示全部楼层
工业弃置废物回收处理有限公司生产部岗位职责
                                                
岗位名称
部门负责人
所属部门
焚烧处理一车间
管理范围
负责部门的全面管理工作
直接上级
生产总监、生产部经理副经理
直接下级
各班长、各员级人员
工作职责
1、在生产总监领导下,对车间管理工作负总责任。
  
2、组织编制和审批年、季、月度生产计划,大小修改造工程计划和备品定额、生产材料储备定额、机组大修材料工时费用消耗定额、审核各种上报表报。
  
3、主持每月一次的部门月度工作计划会议,并检查各种计划的执行情况。
  
4、要重点抓好运行工作,加强运行工作全面领导,解决运行工作及安全生产问题。
  
5、健全以班长为首的现场运行指挥系统,每天检查班长的工作记录,指导班长负起责任。
  
6、应检查和督促各级干部,包括班长、专责工程师的工作。
  
7、负责组织修编及审批现行操作规程和各项管理制度;
  
8、建立和健全生产技术上的原始记录、计量统计等数据管理,加强运行方面的基础工作,实现用数据来指挥生产。
  
9、加强安全管理,落实安全管理工作责任制;
  
10、经常开展各种安全大检查活动,清查和清除事故隐患,制定切实可行的安全生,产措施,教育干部和职工牢固树立“安全第一”的思想。
  
11、制订部门事故应急预案,并组织演练。
  
12、完善事故管理制度,领导和指挥事故处理,并组织事故调查。
  
13、组织对重大技术问题进行攻关,研究和解决办法;经常组织技术人员学习,检查和指导职工的技术培训工作。
  
14、主持机组大修和维修后验收工作和试运行工作。
管理权限
1、本车间安全生产、消防第一安全责任人。
  
2对本车间的职员、技术人员、生产干部,可以提出配备、任免、奖惩的建议
  
3、车间绩效奖金分配权。
任职条件
文化程度
大专以上学历
工作经历
两年以上本车间工作经历
工作技能
能全面掌握本车间工艺、设备的情况;有全面的统筹协调能力;工作积极进取、有开拓创新精神有现代企业管理理念。
执业资格
经公司相关部门鉴定认可
其他条件
工作踏实认真、吃苦耐劳、有强烈的团对精神
检查与考核
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。

2 k. K" b' f9 j" m: v
发表于 2016-8-19 04:44:13 | 显示全部楼层
岗位名称
班长
所属部门
焚烧处理一车间
工作范围
负责本班当班生产运行的管理工作
直接上级
部门负责人、专业工程师
直接下级
本班所属人员
工作职责
1、在主管领导的领导下,负责本系统的生产技术管理工作,应带头执行各项规章制度,并负责贯彻执行和督促本值所有人员严格执行各项规章制度。
  
2、组织本值人员,完成公司下达的负荷曲线,努力完成发电任务,降低各项经济指标,搞好全厂安全、经济运行。
  
3、负责全厂主机、辅机及变电设备的安全与经济运行,机组的启、停、试验、验收,负责签发操作票,并落实安全措施和指挥操作,保证上述操作的正确无误。
  
4、负责指挥机组异常、事故状态下的事故处理。
  
5、严格审查和签发操作指令,厂区有关动火工作票。有权督促检修人员及时消除缺陷,对违章的检修人员有权劝阻,直至停止其工作并退出现场。
  
6、负责管理好本系统的图纸、各种资料、工具,并督促本值人员在交接班期间应详细检查安全用具,如防毒面罩、隔离服等是否齐全。
  
7、组织完成各项清洁卫生工作和上级交给的各项任务,并定期组织召开生产会议,对本阶段工作进行小结,提出下一阶段工作的改进措施。
工作权限
1、服从专业工程师的工作指导;
  
2、对违反工艺技术要求的操作行为,有权予以制止;
  
3、严格控制系统各部分的工艺指标,确保达标排放;
  
4、负责对本班人员进行日常考核评议。
任职条件
文化程度
高中以上毕业
工作经历
本车间四年以上工作经验
工作技能
熟悉本岗全部操作规程,能正确处理各种突发事故
执业资格
其他条件
身体健康,能胜任三班工作
检查与考核
  
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
  
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。
发表于 2016-8-19 04:44:30 | 显示全部楼层
岗位名称
班长
所属部门
焚烧处理一车间
工作范围
负责本班当班生产运行的管理工作
直接上级
部门负责人、专业工程师
直接下级
本班所属人员
工作职责
1、在主管领导的领导下,负责本系统的生产技术管理工作,应带头执行各项规章制度,并负责贯彻执行和督促本值所有人员严格执行各项规章制度。
  
2、组织本值人员,完成公司下达的负荷曲线,努力完成发电任务,降低各项经济指标,搞好全厂安全、经济运行。
  
3、负责全厂主机、辅机及变电设备的安全与经济运行,机组的启、停、试验、验收,负责签发操作票,并落实安全措施和指挥操作,保证上述操作的正确无误。
  
4、负责指挥机组异常、事故状态下的事故处理。
  
5、严格审查和签发操作指令,厂区有关动火工作票。有权督促检修人员及时消除缺陷,对违章的检修人员有权劝阻,直至停止其工作并退出现场。
  
6、负责管理好本系统的图纸、各种资料、工具,并督促本值人员在交接班期间应详细检查安全用具,如防毒面罩、隔离服等是否齐全。
  
7、组织完成各项清洁卫生工作和上级交给的各项任务,并定期组织召开生产会议,对本阶段工作进行小结,提出下一阶段工作的改进措施。
工作权限
1、服从专业工程师的工作指导;
  
2、对违反工艺技术要求的操作行为,有权予以制止;
  
3、严格控制系统各部分的工艺指标,确保达标排放;
  
4、负责对本班人员进行日常考核评议。
任职条件
文化程度
高中以上毕业
工作经历
本车间四年以上工作经验
工作技能
熟悉本岗全部操作规程,能正确处理各种突发事故
执业资格
其他条件
身体健康,能胜任三班工作
检查与考核
  
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
  
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。

- d; z3 q& U1 J( F4 z# l) S
发表于 2016-8-19 04:44:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 2374 于 2016-8-19 04:45 编辑 9 ]  Q% U! k* s# ]7 \
# a  s% m8 W  B* j1 o
岗位名称
(巡检、出渣)操作工
所属部门
焚烧处理一车间
直接上级
班长
直接下级
工作范围
1、出渣机的操作,废水池的检测,渗滤水池的监测和滤液泵的开启;
  
2、跟进物料的入仓,焚烧料位的检测;配合布袋除尘器的出灰;
  
3、废液泵的运行维护,废液上料;一次风机、二次风机风门的调节;
  
4、焚烧炉周围到三燃室的清洁工作;
岗位职责
1、上班遵守劳动纪律,不得迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗等现象以及干与工作无关的事;
  
2、严格劳保穿戴,工作服、安全帽、手套佩戴齐全,不得穿短裤、背心以及赤膊等现象,工作服穿戴要求“三紧”;
  
3、遵守工艺流程、设备操作规程,出渣严格执行出渣操作规程,严禁违章操作和酒后操作;
  
4、积极配合班长、主控以及其他岗位操作人员的工作,根据系统运行情况和炉内燃烧情况合理的出渣、出灰等工作;
  
5、认真做好出渣车辆的扒渣工作,并对渣内的金属铁器进行分拣,装袋,并及时汇报出渣情况、渣色以及燃烧情况,便于主控人员及时调整;
  
6、认真做好设备的巡检以及焚烧系统内外部设备的润滑保养,发现问题和隐患及时上报,并且积极配合处理;
  
7、根据工艺规定和设备运行情况,定时清理布袋除尘器内部积灰,并保证自己责任区内部现场、设备、消防器材等卫生;
  
8、认真填写设备运行记录和巡检记录,要求字迹工整,内容及时、真实有效;
  
根据渣车装渣情况及时通知出渣车辆司机,并在承运单上签名确认,做好详细记录。
工作权限
1、有权拒绝执行错误指令、违规操作指令。
  
2、有权制止未经培训合格或非属操作人员进行设备操作。
  
3、有权对操作规程、安全要求等提出建议。
任职条件
文化程度
中专以上毕业
工作经历
本岗位一年以上
工作技能
熟悉本车间本岗设备的正常操作及异常现象的处理
其他条件
检查与考核
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。
$ Q5 e: n$ N" e0 h2 M
发表于 2016-8-19 04:45:18 | 显示全部楼层
岗位名称
桥吊操作工
所属部门
焚烧处理一车间
直接上级
班长
直接下级
工作范围
1、紧急放空的操作,日用油箱的检测,日用应急水箱的补水;
  
2、出现异常情况时,配合9米层面的应急工作;
  
3、行吊的操作运行,15.9米层面包括9米层面的卫生及设备保养工作;
  
4、炉体、炉盖、加料机、冷却机的供补水;
  
5、焚烧物料监控情况的通报;
  
6、焚烧炉料位的监控及通报;
工作职责
1、按设备安全操作规程进行垃圾桥式抓斗及其附属设备的操作、巡查、维护。减少抓斗、大车和小车的碰撞。
  
2、按车间考核制度和垃圾运行,考核规定运行规范抓吊、堆放垃圾。在班长和调度的指导下调整具体运作,努力完成规定任务,确保系统正常化运行;
  
3、根据系统运行情况,联系主控操作工进行焚烧物料混料和投料控制工作。
  
4、杜绝野蛮操作,避免认为故障。运行操作中要认真观察所有设备及各部变化情况,若发现异常或故障现象应立即报告运行班长。
  
5、要根据信箱做认真分析,查明原因。若能处理的要及时处理。确实处理不了的,填写故障单并做好详细记录;
  
6、若检修人员在处理故障时,要切实做好排水抓深和垃圾车卸料疏通的及时配合工作;
  
7、遵守运行交接班制度。
  
8、认真做好来料的检查、交接、记载工作。
  
9、保持卸料大厅及所属区域设备和工作场所的环境卫生;
工作权限
1、有权拒绝执行错误指令、违规操作指令。
  
2、有权制止未经培训合格或非属操作人员进行设备操作。
  
3、有权对操作规程、安全要求等提出建议。
任职条件
文化程度
中专以上毕业
工作经历
从事本岗两年以上
工作技能
熟悉本车间本岗设备的正常操作及异常现象的处理
执业资格
有《桥吊操作上岗证》
其他条件
检查与考核
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。

+ F5 T& A6 B( m3 Q
发表于 2016-8-19 04:45:34 | 显示全部楼层
岗位名称
桥吊操作工
所属部门
焚烧处理一车间
直接上级
班长
直接下级
工作范围
1、紧急放空的操作,日用油箱的检测,日用应急水箱的补水;
  
2、出现异常情况时,配合9米层面的应急工作;
  
3、行吊的操作运行,15.9米层面包括9米层面的卫生及设备保养工作;
  
4、炉体、炉盖、加料机、冷却机的供补水;
  
5、焚烧物料监控情况的通报;
  
6、焚烧炉料位的监控及通报;
工作职责
1、按设备安全操作规程进行垃圾桥式抓斗及其附属设备的操作、巡查、维护。减少抓斗、大车和小车的碰撞。
  
2、按车间考核制度和垃圾运行,考核规定运行规范抓吊、堆放垃圾。在班长和调度的指导下调整具体运作,努力完成规定任务,确保系统正常化运行;
  
3、根据系统运行情况,联系主控操作工进行焚烧物料混料和投料控制工作。
  
4、杜绝野蛮操作,避免认为故障。运行操作中要认真观察所有设备及各部变化情况,若发现异常或故障现象应立即报告运行班长。
  
5、要根据信箱做认真分析,查明原因。若能处理的要及时处理。确实处理不了的,填写故障单并做好详细记录;
  
6、若检修人员在处理故障时,要切实做好排水抓深和垃圾车卸料疏通的及时配合工作;
  
7、遵守运行交接班制度。
  
8、认真做好来料的检查、交接、记载工作。
  
9、保持卸料大厅及所属区域设备和工作场所的环境卫生;
工作权限
1、有权拒绝执行错误指令、违规操作指令。
  
2、有权制止未经培训合格或非属操作人员进行设备操作。
  
3、有权对操作规程、安全要求等提出建议。
任职条件
文化程度
中专以上毕业
工作经历
从事本岗两年以上
工作技能
熟悉本车间本岗设备的正常操作及异常现象的处理
执业资格
有《桥吊操作上岗证》
其他条件
检查与考核
1、由直接上级按照有关要求逐月考核;
  
2、对连续三个月综合考核占位在部门后一名的员工或者基层管理人员,按转岗或辞退处理;
  
3、对年度综合考核最后一名的部门负责人,实行“末位淘汰制”。
说明:按照组织架构中的岗位设置予以编制;以岗定人,全员定岗,有岗有其责。
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发表于 2022-1-5 15:22:29 | 显示全部楼层
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