怎么评机械工程师

xinchaopengpai

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本人成人大专，专业是机械制造与自动化，在工厂工作2年半了，这种条件可以评工程师么（助工还是中级或是高级）。用不用考试、培训什么的。

如果考试的话需要用到什么材料，还有什么考试资料，请说的详细一点。谢谢！！！

asdolmlm

一、申报条件及任职年限要求
! W8 S4 r9 {9 [. f* s! i- G1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
: c) A' H1 ^2 N' J+ v2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).
; I) J- Z% E* o  M, Z, C! {5 I+ B% w4 f
) I; w4 g# M( V7 L二 中级工程师评定原则
% {& H5 @* D) {' Z) v  m《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
( y* B( L  A- K# Z①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
9 ^% G4 M6 ]" w! F2 |③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
$ F1 R5 [2 |+ z5 q/ r& E（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
7 t) k* r- J- r4 k②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
; n8 U3 l& O( V# S④能够指导助理工程师的工作和学习。
- S9 `3 c) n' b2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
! T4 z/ l1 B/ h7 u2 {5 V( F5 |（1）材料目录；
8 [# c+ j6 U) I* k（2）学历证书（复印件）1份；
（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
% B2 m5 A# |9 D5 [+ S; X* Y（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
# q* m9 q/ v9 B) U（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
- K  e3 U, S7 a3 u! S& i$ ]& y（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
7 f8 C( n6 ~' _& ~3 E（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
（1）材料目录（本册）；
# x5 @' S+ G6 r: ^% R（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
0 V4 n0 ~- h2 W$ r& U( [+ M! v（3）研究成果（复印件）1套；
* z! ^) z# b. S, c3 \0 H: o（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
/ m+ D/ N: w; l& F5 u* Y1 I+ q以下材料不需要装订：
% I+ l% [' A% B+ @8 `- F（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
3 }5 Q/ Y5 K" E! f( P: r（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
- |$ I6 L* g. x6 c- u( c（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
8 c# B4 g4 G' t- {: z: C+ C（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
, G* o1 D* U' y0 M（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

叮咚

7 a1 e" F& D. S* H首先这只是XXX资格评审，通过后得到的只是资格证书，你的老板聘不聘用就是另一回事，还是个人能力起作用。报考是通过档案管理部门推荐（同时交钱）。培训考试人事部门有专门的机构，有偿服务。计算机专业的和已经通过外语专业考试(比如6级以上过关)在规定的时间段里免考，少数民族和在少数民族地区工作的人员不考外语。   各地有不同的政策，可到人事网上查询。   非政府办的档案管理机构最容易通过。

xinchaopengpai

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