我干吗要教他???

china_jxp · 发表于 2007-8-8 13:18:36

你最核心的能力，如果那人不必你优秀，教也是教不会的；
如果潜质比你优秀，用不着你教他不久也会会。
不如落得做个好人，教了也罢。

ymdmaster · 发表于 2007-8-9 09:25:10

支持楼主不教,我就是个最生动例子,奶奶的,当初把我的所学都教了,他们是进步了,等我一病了,没有我地球照样转的说法四起,如果当初留一手,我也不至于到现在这么被动,领导不仁,徒弟不义,悔之晚矣

xzm121 · 发表于 2007-8-10 17:35:51

不在于教的态度，在于学的态度

chenfu1 · 发表于 2007-8-11 18:40:57

就是这种人,才使得中国人不够团结.

lyforge · 发表于 2007-8-12 16:51:59

这个人的做法无可厚非.
教徒弟那是计划经济模式下的一种做法.手工作坊才会这样作.
正规的企业会采用正规的培训过程,并经过严格的考核.这是一种企业行为.
教徒弟,把企业行为转为化为个人行为是非常不恰当的.另外你的同事的工作职责肯定不包含这一方面的内容.
员工培训那是人力资源部门的事情

赞同～～～～

ZXW615615 · 发表于 2007-8-12 19:41:10

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

JNJCC · 发表于 2007-8-13 12:18:44

哈哈无所谓，自卑的表现，中国人的陋习

appsun · 发表于 2007-8-13 13:53:50

我觉得这也不能全怪一个人,企业方面也有责任,现在很多企业根本就只有用人短,时间一长就....

wangjian_seri · 发表于 2007-8-14 16:11:21

在教别人的同时也是对自己的提高

wangjian_seri · 发表于 2007-8-14 16:12:27

如果你不教，他就没法学会，就不教
如果你不教，他还是能学会，就教

zhwluck · 发表于 2007-8-16 07:36:10

我觉得教与不教和单位的工作安排有很大关系。如果给你安排了一个更高层次的工作，这样你和教的对象并不是一个层次上的工作，你大可放心的教，总结自己心得体会，对自身也是一个提高啊。
如果工作没有差异，有句话讲“教会徒弟饿死师父”，因为师徒之间的竞争，个人的私心所致必有顾虑，教的人教得就不是那么淋漓尽致。

wsj249201 · 发表于 2007-8-17 09:59:07

原帖由 ymdmaster 于 2007-8-9 09:25 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
/ ^* u$ `, u; W/ d+ l支持楼主不教,我就是个最生动例子,奶奶的,当初把我的所学都教了,他们是进步了,等我一病了,没有我地球照样转的说法四起,如果当初留一手,我也不至于到现在这么被动,领导不仁,徒弟不义,悔之晚矣

早知如此，何必当初！

a520 · 发表于 2007-8-17 14:17:40

晕，中国人啊，哈哈

JIUXING17 · 发表于 2007-8-17 15:38:09

企事业的发展是要能寻找到自己的一片蓝海, 只有技术不断创新, 永远走在别人前面, 别人就得永远向你学习

gzh911127 · 发表于 2007-8-19 15:52:17

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

wwm101 · 发表于 2007-8-20 22:10:22

原帖由 maste2002 于 2007-3-13 21:01 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
+ l8 I9 @/ e, P' \5 F; Z/ R正是有了他这种人，中国的各方面技术水平不知道要倒退多少年

同感
感觉这人也没有什么前途哦

soikvivian · 发表于 2007-8-28 23:37:17

教他吧..有人做總比全部的工作都落在自己身上來的好很多吧~

fuaa · 发表于 2007-8-29 17:16:10

新人都很希望有人能带下的,你有这个能力为什么不去做呢,教人又不会少你什么东西!

kangnn · 发表于 2007-8-30 02:47:24

你就是把徒弟问你的问题解决了就行，教不教是你的事，人家还不一定是个肯学的呢，你不教也无所谓，反证日子还得过吧

zhuyuntao · 发表于 2007-8-30 08:18:15

我觉得人还是不要固步自封只有在相互学习中才能更加的进步

岩风 · 发表于 2007-8-31 17:27:18

目光短浅啊

:o :o

lengfeng7758520 · 发表于 2007-8-31 18:53:41

教人会提高自身能力,帮老板教人大多时也是老板信任你,可以考虑.如果是老板有其它想法,那也不必和他计较了,可以出去寻找别的自我.教吧,凡事留一线,日后好相见

jizhuan001 · 发表于 2007-8-31 20:31:53

我也碰上一个人，那家伙刚毕业的大学生，说话老牛X的！
老是一句话，我是新来的，你是老员工就得教我，我靠，我那个火啊，当然是能敷衍就敷衍，结果这家伙居然跑到老板那里去说在我们这里学不到东西，你说这种人能教他吗？？？

lvyun · 发表于 2007-9-1 07:05:31

有这样想法的人是不会活得精彩的,帮别人就是在帮自己.

yujuanche · 发表于 2007-9-1 09:18:52

学东西就光靠别人教，我看这样的人，也学不到什么东西。
人家不教，也不能说他怎么的不对，怎么的不好。这是他个人的事。

		自动登录	找回密码
密码			注册

通知

[讨论] 我干吗要教他???

浏览过的版块

ZXW615615 ZXW615615 当前离线积分 3436 UID 346761 主题在线时间小时注册时间 2007-7-16 头像被屏蔽	发表于 2007-8-12 19:41:10 \| 显示全部楼层来自：中国浙江金华提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报

gzh911127 gzh911127 当前离线积分 374 UID 348141 主题在线时间小时注册时间 2007-7-18 头像被屏蔽	发表于 2007-8-19 15:52:17 \| 显示全部楼层来自：中国黑龙江哈尔滨提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报