你的简历是否造假

2693215133 · 发表于 2013-7-2 20:09:40

很多垃圾HR也不如实给我们说实话啊

liuming19870623 · 发表于 2013-7-3 14:57:32

没有办法造假啊，干设计这行的，一问就大概知道了，吹都没有办法吹！

cyanapple721 · 发表于 2013-7-3 15:25:41

没有造假，也没那个必要。

liu12528 · 发表于 2013-7-29 02:21:21

造假没用啊，还有面试的嘛，又不是看完简历就要你了。

“糊塗難得” · 发表于 2013-7-30 21:42:31

不管怎么造假，努力提高自己才是硬道理！

zyzyfy1 · 发表于 2013-8-10 10:26:39

有技术、有实力，不需要造假。

jonelys · 发表于 2013-8-30 14:08:58

我只是来看看的！

yangpsh · 发表于 2013-8-30 14:13:05

为什么要造假?
因为收简历的是人力资源部, 他们不懂技术, 就看谁写的漂亮, 写的好, 然后就推荐给技术部门.
所以造假是必要的, 不然你就没机会走到技术面试哪一关!
但是,当你没真才实学时, 到了技术这一关, 将也会被淘汰的. 如果此时你口才好, 会说大道理, 或许会蒙蔽过关!(那是因为技术部的主管喜欢你这样的人)

所以造假不造假,这是一个很矛盾的问题.
解决方法是推荐(内部的,外部的...)

lovegreen2004 · 发表于 2013-9-12 09:03:09

基本不造假，怕露馅，俺是老实人

zenghooyan · 发表于 2013-10-10 12:56:56

实话实说

fireonwood · 发表于 2013-10-22 23:18:54

有同事建议我目前薪水那里要造假提高一下，否则新公司不会给你高出很多的工资

幽谷猿啸 · 发表于 2013-11-1 11:55:50

这个要看需要吧，造假有利的时候也要用

Will.Smith · 发表于 2013-11-8 14:58:06

造假但不多没有办法啊

gdp711223 · 发表于 2013-11-15 12:54:34

我不造假,因为比进一个公司更难的是在一个公司站稳脚.

gdp711223 · 发表于 2014-1-31 22:37:06

从没作假,老猎人是识货的

zhangguangqiang · 发表于 2014-3-20 11:26:44

一些无关痛痒的事，造不造假都没关系，像工作经历之类的，之前的薪资水平之类的，写得美好一点很正常，至于学历，如果很重视学历，人家自会去查，如果不重视学历的，只要能把活干出来，管你是小学没毕业还是硕士博士。

打工的太老实没用，看看自己手上的劳动合同，上面的条款有多少条公司能不折不扣地做到了的，看看劳动法，有多少公司工厂能像劳动法那样对待员工的。

心无旁骛 · 发表于 2014-5-9 23:12:27

偶尔来点善意的谎言也是可以的嘛‘哼哼。。。

WillWK · 发表于 2014-7-28 16:29:57

有实力就不造假

ln0108 · 发表于 2014-8-11 16:22:44

到了新单位没文凭（不喜欢造假，不会就不会，实事求是）老板开始很看不起，技术部都是工程师，俺算啥。
可过了1个月，我才知道TM工程师证都是靠学时蹭时间蹭过来的（真证），连花键和齿轮都分不清作用，无语。
老板最后看到了俺的水平，全技术部唯一给俺单独配了个专用电脑。
所以说，假的永远都是无用的，拿下活儿才是王道。

qingsheng1005 · 发表于 2014-12-23 15:26:53

不需要造假。行业里基本上都是熟脸，造假也没用。

yananc · 发表于 2014-12-29 14:48:59

我没有造假，在面试的时候展现你的好的一面，相信许多企业是招人才的

zhuyi0829 · 发表于 2015-5-8 10:11:35

现在都是竞争机制，为了竞争的需要，总会有些假的或者夸张的东西，没什么不行的，刚开始没有工作经验的，你能说没经验吗，说了轮不到下一轮面试，比如工作了一年了多写几年等，有些是被迫的

378000212 · 发表于 2015-5-20 08:14:39

文凭向来都重视，就算以后大家都普及到文凭，国家与企业一样要十分重视文凭，当然都有他们各自的想法了，无文凭会对自身的晋升，与社会的待遇都会受到影响。

水晶男孩 · 发表于 2015-5-20 09:13:14

没有造假，关键还是看自己实力。

不羁风 · 发表于 2015-12-28 22:05:49

主要还是看实力！在技术领域，和你的阅历以及能力有关系！

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