你是职场“杂工”吗

空气来了

职场杂工，当然 不 是指在公司里打杂的人，而是不停地转行，更换多种职业，最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势，做过的事情犹如“杂工”。

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8 l6 i, R6 ~# C' J0 B“职场杂工”总是徘徊在不同的行业间；他们也不是“万金油”，而是“周身刀，没一把利”， 不仅浪费了时间和精力，还降低了竞争力。这类职场人绝非少数，他们每次转行都可以找出很多“现实所迫”的因素，当然很多时候是他们自己的意愿和选择。问题是，如果真的是遇到发展“瓶颈”，或所从事的是没有希望的职业，果断地做出决定也未尝不可，但很多人却存在“在职厌职”的情绪，即使行业前景一直存在，但始终觉得未来没有希望，似乎非得跳槽到陌生行业才能看到曙光。不幸的是，当他们从事新工作后，又开始重蹈以前的覆辙。
4 B9 d  E4 v) M$ i: ?& V0 P7 I　　如何脱离职场“杂工”　　
9 c# \) H- i$ L/ K, s　　一、学会“有规划地工作”
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" k6 D# d- q5 E1 b　　如果你发现自己具备“职场杂工”的特质，那就应该多去思考一些改变自己的方式。陈曦认为，首先，要做好本职工作，因为不论你是否真的喜欢，它都是你的选择，选择了就要负责。然后，学习管理自己，如时间管理、培养有序的工作习惯和节奏。接着，可以尝试使用“工作日志”的方法，详细记录每天的工作任务和完成情况，“这可以让人体会到一定的成就感，而且便于定期回顾。”陈曦说。一段时间以后，可以根据工作日志的记录，分析自己最近都干了些什么，这样也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有质量，也最能体现你的成就感，这可能就是你最擅长做的事。
　　
　　二、养成“写日记”的习惯
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　　当遇到职业规划瓶颈时，陈曦建议用德鲁克“经典五问”问自己，回答不出来也不要放弃，直到找出一套能令自己满意的回答为止，然后就是行动，按照你自己给出的答案去努力。此外他还特别建议，要养成写日记的习惯。“完全不需要在网络博客上公开，而只是自己写，自己看，把每天的情绪发泄出来，可以让人保持良好的心情。重要的一点是，写日记的时候，不仅写发生了什么，有什么感慨，更应该尝试给自己一个解决的办法。坚持一段时间以后，你逐渐会发现自己解决问题的能力得到加强，也逐渐会对职业目标有所感觉”。
　　
　　三、知道自己“想要什么”
　　
　　跳槽和创业是当今职场习以为常的事情，这给人们心理也带来影响，即不再认为重新选择职业是不对的。陈曦说，经济快速发展会给人们带来更多的就业机会，人们往往想抓住机会，而不愿意让机会眼睁睁地溜走，但这时重要的是要考虑你能否驾驭机会，当机会属于你时，是否可以成为你展现才华的舞台，否则，要学会谨慎选择，必要时放弃一些诱惑。既然有“先就业后择业”的提法，实际上也表明“择业”与“就业”是一样重要的。择业的前提是要知道自己想要什么，如果这一点是确定的，择业就是应受尊重的。