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发表于 2011-6-6 04:23:49
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来自： 中国贵州黔西南布依族苗族自治州
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求职者在制作简历及面试过程中，不是做的越详细月周到就越好，有的时候反而会让自己落榜，这些都是你想不到的，也是在意料之外的，优职简历网为您解释其中之缘由！
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1 f0 S, v# b4 y- V 1、简历的修饰
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不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 6 V" z; k8 h7 l3 z( D; h
3 l, ?" q4 j6 U, n/ Z. s/ V1 r 2、字符大小
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2 q9 z b! n9 M) u. O5 i0 [ 如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 $ U+ K5 K8 J- H" d: P; h9 k
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3、真实
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不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
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& m# D& e- ~+ G7 {) S- D6 |8 d0 R 4、陈述你的才能$ [/ h) {& `; ~% @
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如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
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* J8 S! n: n, R% f3 X3 r0 t 5、推出你的长处
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不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
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7 t- m7 h/ l* E* {2 \ 6、不要用任何借口
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不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
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: J( G0 c6 ]& D' r6 A) `9 z 7、你最近在干什么？3 p; M% g$ e7 b8 i: @
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不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。 % j" p9 b1 [* P$ }
( [3 L; i' y2 p0 s" a3 @% U+ _ 8、确定目标% y' @3 n, L7 _3 p3 R& a# _
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不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。 + ?. U# _$ l8 P4 P
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9、请不要寄附件
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. n E- U+ M- s$ i' V* O( H 当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。 |
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