『三维网软件总练习区』规则--2010年12月修订

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『三维网软件总练习区』共有四个区，『练习区』为主区，下设三个子区『出题区』『教程区』『备案区』。『第一届有奖练习作品展』这个区仅为展示区。

『练习区』：供会员进行各类软件建模的练习，帮助会员熟悉软件的各种功能。

『出题区』：接纳会员们提供的各类的练习题目。

『教程区』：接纳会员们针对所有结束的题目所出的教程，（限本论坛已开设分区的主流设计软件）

『备案区』：本区各类公告及活动的备案

各个分区详细功能及规定如下：此规则2011年1月1日起正式实施!

1、『练习区』规定

   1.1、发帖格式要求：

登录/注册后可看大图

1.1.1、不带特征树的截图不加权限！（不要超过2个）
                 1.1.2、一个带特征树的截图加100权限！
                 1.1.3、压缩的模型文件并加100权限！
    1.2、为了更方便版主及时评分（因为下载、打开各位的附件毕竟要消耗一定的时间，版主均为兼职），请各位会员朋友在今后做练习时，一定要按照1.1格式要求发帖。

    1.3、『练习区』设定会员无法发布主题帖，『练习区』内的帖子仅可进行回帖，版主根据练习题的难易程度设定练习题开放时间，原则上不得少于7天，练习题开放期间内，会员可以进行跟帖做练习题，而在自己出的练习题内进行跟帖练习的不给以加分奖励。

    1.4、会员做题时请将完成后的练习题结果通过截图的方式发布，并附上自己的模型源文件，以证明之，会员可以采用任何一种软件进行做题，，限本论坛已开设分区的主流设计软件）但必须说明自己是采用何种软件以及版本号，并请将自己的模型源文件设定100的阅读权限（不设权限的，将视做无效，不予加分奖励）；

    1.5、版主针对符合论坛规定的会员的跟帖练习情况，给予会员4～6三维币的奖励，可稍有突破此限制，做错的不予奖励；

    1.6、在练习题从『出题区』转移出来之后，优先给先出题的会员进行高分奖励；

    1.7、对于已出教程的练习题主题分类将改为“已出教程”，给予锁定；

    1.8、对于同一练习题使用不同的软件进行参与是允许的；

    1.9、本区内禁止非作题的跟帖；

2、 『出题区』详细规定

  2.1、会员可提供符合三维网技术论坛相关软件的习题，练习题必须标题明确，标注清晰，让会员一目了然题目的具体要求，并根据需要附上相关的图片。

  2.2、符合要求的帖子将会由版主根据帖子的质量以及难易程度给予4～6三维币的奖励，可稍有突破此限制，并按特定格式编辑标题后转移至『练习区』供会员参与做题；版主编辑发布的格式：“『1001』****（有效期*******止）” ，对于主题不明确的标题可以不给予奖励，类似于“送分题来了”，“进来试试吧！”……

  2.3、『出题区』主题分类：“出题”（会员出题请选此项），“不采纳”（出的题目，版主认为不合适），“公告”（三维网公布的相关规定）；

  2.4、『出题区』内帖子只允许发主题帖，会员无法进行跟帖，请将所出习题任何要求及说明均在主题帖中说明清楚；

  2.5、请勿抄袭其他同类论坛上的练习题（允许改进行性的借鉴），一旦有会员举报，将根据情况予以取消奖励或者删除帖子，举报的会员请到论坛『投诉区』。

  2.6、总练习区已有的类似题目，不采纳。

3、『教程区』详细规定

   3.1、针对已结束的『练习区』内的练习题，可发布任何软件做题步骤的教程；

   3.2、 教程发布格式请按照 ：“『1001』****[软件简称及版本]” （编号与大赛的编号区分，四位，也好搜索）的格式发布；请注意选择正确的主题分类，我们设置了sw教程、pr0/e教程等主题标签；

   3.3、 教程必须有详细的解题步骤，并附上恰当的截图进行说明，有必要的情况下请采用录像的方式进行说明；会员发布教程时需注意到录像及图片的清晰可观赏性；

   3.4、针对同一练习题同一软件的教程，对第一个正确教程帖按规定进行奖励，后来不同方法的帖则按一半标准奖励，不正确的不予奖励；

   3.5、 一旦一个练习题已出相关软件的教程，请评分（教程评分）版主在原练习题内进行编辑添加相关帖子的链接，以方便会员查阅学习；

    3.6、 版主针对符合论坛要求的练习题教程给予8～12三维币的奖励，对于非常难得的教程可以适当的将奖励加大，但不应超出30三维币。估计超过30三维币的，请暂勿评分，请直接推荐到精华区申请精华（通过的精华自动加50三维币）。

                                                                                                                                                  三维技术论坛管理团队

                                                                                                                                                      2010-12