和领导处不来怎么办？

eric-xm

自己总是和自己的直接领导有不同看法咋办？
很多时候图纸一定要我那样标注，而那样又是错误的。
之前有些同事就说过，在这学不到什么知识，我们还是按领导意思做事就是了，什么是正确的我们自己清楚就好。
个人有时候也觉得领导在某些方面确实是不够专业。
在此不是想说领导的不好，只是想问问大家遇到这样的领导我们该怎么办？毕竟什么领导都有，而且不管是领导还是我们，都是在不断学习不断进步。
所以，我该肿么办好呢？和领导争辩，怎么样怎么样才是对的？还是继续按领导意思办事？还是选择离开？来年离开的计划比较大。
请各位指点下，谢谢。

叮咚

要么他走，要么你走，要么你妥协。

qhdhcs

炒他个鱿鱼

TKG-09

领导也有错的时候，如果你确信是领导错了，就必须拿出充分的理由（如标准），楚准领导心情好的时候，心平气和地和领导交流一下你的看法。如果还是不行，再炒他鱿鱼不迟。

eric-xm

qhdhcs 发表于 2012-12-12 13:19 static/image/common/back.gif
炒他个鱿鱼

想炒，可有些无奈啊。一，所从事的行业在目前这个城市现公司是规模业绩最好的，算得上规模，市里其他家都比较小规模，刚成立的小公司，二，不打算离开这个城市，三，目前工作经验三年，改行业不知从事什么好，本人学机械的，试想是不是可以转向机电方面的工作。具体从事什么行业就不是很清楚了。

eric-xm

TKG-09 发表于 2012-12-12 15:19 static/image/common/back.gif
领导也有错的时候，如果你确信是领导错了，就必须拿出充分的理由（如标准），楚准领导心情好的时候，心平气 ...

起冲突的时候大都是领导出错。不想和他争，要是摆出标准之类的在他面前显示专业，他会更不容我。心平气和下来和他交流，目前我还有点做不到，后面尽力找机会吧。

密密麻麻

不能无标准，更不能以标准为标准，配合公司要求让识图人员一目了然才是真谛，还有要搞清楚领导的目的是什么

TKG-09

eric-xm 发表于 2012-12-12 22:16 static/image/common/back.gif
起冲突的时候大都是领导出错。不想和他争，要是摆出标准之类的在他面前显示专业，他会更不容我。心平气和 ...

尽量避免冲突，那样受伤的总是你，学会保护自己，生存最重要。祝福你好运！

qhdhcs

eric-xm 发表于 2012-12-12 22:14 static/image/common/back.gif
想炒，可有些无奈啊。一，所从事的行业在目前这个城市现公司是规模业绩最好的，算得上规模，市里其他家都 ...

既然逃脱不了现实，那就面对现实吧。

S0501

独行

cdxwg

这要看领导是因为什么有不同的看法？如领导是因技术能力不足或知识更新不够快，可找个只有你们两人的时候（有些人很看重面子）向他“探讨”技术问题，并拿出你的依据。毕竟绘出图纸后还有校对、审查和批准关，这里面也会有他的签字和责任，将问题消灭在设计关对大家来说都是最好的。若领导是习惯性的霸权，那就只有采取其它方式了，但还是要尽量避免与领导的正面冲突。

武昌鱼

叮咚 发表于 2012-12-12 13:03 static/image/common/back.gif
要么他走，要么你走，要么你妥协。

很对，直接点，别磨叽。

eric-xm

非常感谢各位坛友的热心解答。听了你们的见解，也想通了很多。
今后继续好好工作，避免不必要的冲突，用合理的方法解决问题。争取双赢。

洪哥

eric-xm 发表于 2012-12-13 12:51 http://www.3dportal.cn/discuz/static/image/common/back.gif
非常感谢各位坛友的热心解答。听了你们的见解，也想通了很多。
今后继续好好工作，避免不必要的冲突，用合 ...

首先自己要有谦逊的态度，不要以为自己辛辛苦苦画的图是多么的完美，要用心听听人家的意见，人家能够指出“问题”来一定有某种你现在还不清楚的道理，再说人家指出来是为你好、为公司好，假如到最后才发现有问题的话，那一切都太迟了。另外，三年的工龄不足以消化所有的设计标准，也不足以说明你已经很成熟了。再者，工作中为技术问题发生争执是很正常的事，没有必要耿耿于怀。退一步讲，能否忍辱负重，关系到你的仕途发展，你还年轻，出现问题，或受到批评是很正常的事，千万不要认为很丢人。你说呢？
祝你工作顺利！

cnxiaomao

洪哥 发表于 2012-12-13 13:49 static/image/common/back.gif
首先自己要有谦逊的态度，不要以为自己辛辛苦苦画的图是多么的完美，要用心听听人家的意见，人家能够指 ...

洪老大  说的很有道理  赞一个   

tangcarlos3d

洪哥 发表于 2012-12-13 13:49 static/image/common/back.gif
首先自己要有谦逊的态度，不要以为自己辛辛苦苦画的图是多么的完美，要用心听听人家的意见，人家能够指 ...

洪版所说的老板是真正的老板版！这样的老板没话说。
洪版就是一个好老板/版主！
但是有好多老板根本就不是这样的！而是要下面的人处处将他当成老板。而且布置任务是耍官腔：什么时候完成，不完成怎么怎么的，实际上他可能对任务的难度、工作量还不知道。对新来的人也不指导，也不交代任务要求，注意事项，找谁要资料等等。特别有的刚提拔起来的人更要显得自己是老大，自己的水平有一般般的，好像不带压人的口气就是别人不知道他是老大似的。
遇到这样的老板才是最恶心的！

小厂做事，大厂做人。

eric-xm

洪哥 发表于 2012-12-13 13:49 static/image/common/back.gif
首先自己要有谦逊的态度，不要以为自己辛辛苦苦画的图是多么的完美，要用心听听人家的意见，人家能够指 ...

非常感谢，感谢洪哥的悉心开导。听了你的一番话让我更加有信心坚定地积累下去了。
谦逊、心胸宽广、忍辱负重、敢于接受批评。这些真的都是本人非常欠缺的。。
平时多听听他人的意见，领导认为要这样，即使不全对也一定有他有道理的一些地方，这些道理我们终将有一天会明白。今后俺就平静的心态多多听取各方意见呗，好好接受，这样也可以慢慢的更清楚周围同事每个人的思维习惯。
三年很短，人生有那么多三年，积累才刚刚开始，呵呵。不怕不成功
洪哥，我们素昧平生，“耿耿于怀”这个词说到俺心坎里去了。本人平时做事想问题都比较纠结的，和领导有一些不同意见常常会带上个人感情色彩，这样真的很不好。
看到这么多热心网友的回复，心里暖烘烘的，因为平时生活工作中遇到问题未必有这么多人帮忙解答，在此谢谢大家。希望大家身体健康，共同学习进步。

洪哥

eric-xm 发表于 2012-12-13 21:28 static/image/common/back.gif
非常感谢，感谢洪哥的悉心开导。听了你的一番话让我更加有信心坚定地积累下去了。
谦逊、心胸宽广、忍辱 ...

加油！