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我们应该鼓励员工们去追求成功的热情。但是,有一点必须注意:只有纯洁的自信心才能生发出健康的热情。
% k" L/ r6 K2 c& P8 a7 b2 m, b1 l自信心常能帮助人们达到成功。然而,如果一位员工的自信心只是为了个人的贪婪,那么他将对同事和公司构成潜在的危害。在不健康的热情的驱使下,很可能会不计后果地胡作非为。2 C8 o5 Y# e0 f9 q1 k
有一则寓言是这样说的:
" j, a& K( g( q2 F, n2 P 一个牧羊人为了扩张自己的事业,决定培养一只狼作帮手。于是,他每天训练狼如何捕捉小羊。他希望通过狼把邻近羊群中的小羊据为己有。 $ z. R; C/ n# \' K6 B9 p
这只狼事先并没有经过野生训练,是人工抚养大的,所以胆子很小。为了鼓励它,牧羊人说:“你是一只狼呀,既然如此,那么你要相信自己能够变成一只最杰出的狼!”
# E' Y6 O) E; K! C' k- g# q 这只狼果然变得很杰出,因为它把主人的羊也捕捉到了自己的肚子里。 ) G: R5 k0 D/ b5 k) O$ R! `
最后的结局是这样的,一位猎人出于义愤击杀了这只狼,而牧羊人也从此沦为穷光蛋。
3 N! z. M" ], e8 o 这个教训是深刻的,牧羊人成了害人害己的罪魁祸首。不要以为这则寓言与我们无关,事实上,很多企业在人力资源的开发和管理中,常常犯牧羊人的毛病 |
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