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[转帖] 大学生初入职场十大“痛事” 你有几个?

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发表于 2011-4-26 23:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国吉林长春

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NO.1 工作压力太大1 y0 B( i, `& p! v. s% w
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在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”, c( @) \- O+ ]( S% z
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7 K8 `. f; Z+ N. C点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。0 F0 p: G# ]: [8 z0 l1 q) ]

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每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”
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点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。
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7 J* C+ ~7 Q: H& A! b0 qNO.3 无法胜任工作要求8 e. b- z# ~, O
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“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。  K, U% i% `  b/ [) \0 ?
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点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。
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NO.4 薪资太低# L7 b$ B- ~* D

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6 p, ]; j: e9 a  R2 a7 f/ \: X“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。! p( ?# x3 e. {: z  [
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  q" ?" n2 n5 L0 r3 |点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。
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NO.5 个人发展空间小6 i+ U2 m4 U( P/ I2 V7 w
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学商务英语的梅子告诉我们:“老师常说,要降低就业期望值,到基层去,到民企去,到中小型公司去,可是我去的这家外贸公司也忒小了点,算上我一共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活,我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”8 [$ }* h4 O8 W5 \/ N
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点评:公司好员工才有长远发展,一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。
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+ p0 i; t" p. Z2 m' Z3 I9 DNO.6 找不到发展方向
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5 I$ C% W- n/ H8 H9 G+ p( y3 x$ U# P学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职,入司后才知道虽身处HR岗,但干的工作却与HR没有太大关系,老大安排她管理公司档案和印章,收发报纸和文件,有时还要兼顾会务协调,概括起来就是在打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到十分迷茫。
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# F" }# K- ]& J5 T- U9 X" z点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整。  |9 o7 S9 w' f( w; X# L

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NO.7 职场人际关系复杂
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! r7 _9 [. E- h5 f在广告公司工作近一年的Lily说,自己从入司到现在,每天在职场都小心谨慎,几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时,同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思,第二天便被炒了鱿鱼,从那以后她觉得办公室总有老板的耳目,人际关系骤然复杂。2 L6 V0 w+ W' c" A  H3 t+ e; G

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2 P7 z+ b. z+ H$ D" s8 [点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧。& ^2 K# Q6 @1 H# o
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NO.8 企业文化无法融合
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“我最受不了的是公司弄得跟国企似的,太拘于形式化。每天开晨会,周一开例会,周二学企业文化,周三内部培训,周四头脑风暴,周五项目讨论,动不动要交学习心得和体会,又是司庆又是纪念活动,还得应付领导来视察工作,务实的事干得太少,让人很难干下去!”证券公司职员Peter这样感慨。- l) c0 E# k/ J6 I

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# h( _! @$ X7 A) z& `" ~$ ^点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,忍无可忍之时往往只能重新求职。
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3 ?- I8 S' b, k+ l  KNO.9 知识有限进步较小3 Z5 x- E9 p2 \# z7 o( d( l4 p5 F

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从事幼儿教育培训的Grace 表示:“我在这家公司一年半了,原本是想通过这份工作来积累一定经验,为今后自己开亲子教育工作室做准备,但是来了一段时间后发现,学到的知识十分有限,没有达到我先前的规划预期。”
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' x; q! K4 ]/ @9 h点评:职业生涯发展初期,对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作称为好工作。
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, g4 i; z8 i3 y; |$ ~3 CNO.10 经常加班健康透支. ?; Z1 l; A2 G& d
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) `- Y% _; p. F1 HDavis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃:“我最初是很喜欢这份工作的,因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户,感觉是在帮助他人,也十分有成就感,但是因为每月有业绩压力,导致经常加班,一天工作14个小时,根本没有休息时间,严重影响了我的身体健康,坚持不下去了!”
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点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。* h! d' m9 E9 U5 s1 y- X

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职场之路坎坷曲折,做为新人更要能经得起考验,受得了委屈,扛得住辛苦。生涯提醒,大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的,为自己做好准备的职业定位,很多职场问题便会迎刃而解了。
发表于 2011-4-27 10:07:03 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
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